“食”力人物︱银滩周子铃用热爱浇筑餐饮艺术
凯发在线一谈及美食,周子铃的语速明显加快,对美食的热情与能量瞬间就能激发。20年前放弃北京优越的工作回到家乡成都,是因为首都这片美食荒漠不能满足她对吃的最基本要求。
后面因为记忆中的一口“鲜”,扎进餐饮创立“银滩”品牌,从行业小白凭借满腔热爱一干20年,收获到黑珍珠、米其林以及全球美食界的众多肯定。
即使获得众多行业荣誉,周子铃的“专业”仍然不被一些同行认可。“什么叫专业,一个职业厨师做不好菜他能算专业吗?我的餐厅被各种评定机构认可,开业第一天的客人吃到现在,儿子吃到孙子都是银滩的粉丝,到今天我们生意一直很稳定,二十年我就做这件事,市场认可客户认可,我不需要其他人的认可!”
她一直以食客的角度去挑剔自己的餐厅,食材、口味、服务、体验,这些是周子铃关心的。
客人的真实评价与认可是她关注的:“你把客人服务好了,生意自然就好了,所有与客人相关问题都是运营管理的重点。”周子铃有自己的一套管理心得和方法。
“目前银滩每家门店有一半是老员工,他们跟着公司干了15年以上。在工作指导外,我更多给予他们精神上的赋能,比如人生的规划,如何合理分配时间给到工作、生活、家人,如何把不开心变成开心等等。”
周子铃更像家里的大姐张罗安排着一切。在银滩的人力资源部,甚至有一个心理辅导专员职位,专门负责员工心理健康,疏导鼓励员工积极正向思考。
“我们就是要把笨人变聪明,教他们做人做事,变聪明把事做好。进了银滩的家门,我就希望他们能成长,有缺点瑕疵就帮他们改正调整。哪怕离开银滩去到外面都是一个有用的人。”
银滩初创时一位不太合格的基层员工正是被她坚持留下来,如今已经跟随企业成长20年,目前是几家店的总经理。
周子铃自嘲说自己就是最笨那个人。银滩团队没有专家和大厨,一切都靠她带着一群普通人不断摸索尝试,没有情怀和热爱很难坚持。
也正是凭着热爱,她遍访全球米其林餐厅交流学习,对于美食她有自己的标准和认知,不随波逐流。
银滩餐饮旗下有五个品牌。银滩:追求食材精选的极致化;隐庐:古法川菜,守正致敬传统;银锅:现代川菜,打破传统认知,审美国际化;银庐:古风宋韵文化回归,复刻公馆菜的精致美学;八珍楼:深度挖掘蜀地食材多样性与在地文化碰撞。
从其品牌发展轨迹不难看出周子铃对美食的探索:“餐厅可以包罗万象,但要不失主理人个性,还要有地域文化和美学表达。”
作为成都人,周子铃热爱这座从小生长的城市 。在为自己餐饮美食梦想奋斗的同时,也为家乡“世界美食之都”这个名号画上一笔重彩浓墨。
像周子铃这样让人敬佩的餐饮人还有许多,他们都有着各自了不起的故事。「“食”力人物」专栏,已相继发布多位餐饮人的故事,大家可以前往阅读:
后续,大家还将看到玉芝兰创始人兰桂均、柴门创始人陈天福、烤匠创始人冷艳君、乃心集团创始人黄天勇等多位餐饮人的故事,请大家拭目以待!
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